Hei fysioterapeutti! Haluaisitko työskennellä kotikuntoutuksen moniammatillisessa, kaksikielisessä tiimissä?

Kristiinankaupungin terveysaseman kotikuntoutuksen tiimi etsii joukkoonsa fysioterapeuttia vakituiseen, osa-aikaiseen (60 %) työsuhteeseen. Työnantajasi on Pihlajalinnan ja Pohjanmaan hyvinvointialueen yhteisyhtiö Selkämeren Terveys Oy. Fysioterapeuttimme työskentelevät suomen, ruotsin ja englannin kielillä arkisin päivävuorossa. Mikäli fysioterapeuttina etsit uusia työskentelymahdollisuuksia, jatkathan lukemista!

I ditt arbete har du en viktig roll i att stärka klienternas funktionsförmåga och möjliggöra ett tryggt och självständigt boende hemma. Du arbetar i nära samarbete med hemvården och de anhöriga. Som fysioterapeut gör du funktionsbedömningar och kartlägger behov av hjälpmedel vid hembesök. Du planerar individuella rehabiliteringsperioder och deras genomförande. Arbetet innefattar även att hålla i gruppstunder, såsom ledd gymnastik, samt att följa upp klienternas rehabiliteringsframsteg. Du får möjlighet att utvecklas inom mångsidiga arbetsuppgifter och växa i din yrkesroll.

Millainen on sinun unelmiesi työpaikka? Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin; paikkaa, johon on mukava tulla ja missä sinun tarpeitasi kuunnellaan. Toimintamme keskiössä on lupaus auttaa ihmisiä elämään parempaa elämää ja tähtäämmekin asiakkaidemme kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Meillä jokaisen ääni otetaan huomioon ja toimintaa kehitetään yhdessä. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja psykologisesti turvallista työarkea.

Sinä olet meille tärkeä 🧡

• Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut

• Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun. Saat kuntoilla Forever-liikuntakeskuksissa edullisempaan hintaan sekä hyödyntää etätaukoliikuntaa ja etäliikuntapalveluitamme. Henkilöstöetuna voit myös osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin.

• Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi

• Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseen.

• Työnantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme terveyspalvelualan työehtosopimusta sekä huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti.

Arvostamme Pihlajalinnassa työyhteisön moninaisuutta ja teemme

töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista

taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä

eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

🔎 Känner du igen dig i den här beskrivningen?

• Du är legitimerad fysioterapeut

• Du har redan samlat på dig kunnande inom äldreomsorg och geriatrisk fysioterapi

• Du kan betjäna kunder på svenska, finska och engelska

• Du har körkort och tillgång till egen bil

• Du trivs med att arbeta i ett multiprofessionellt team, men tvekar inte heller inför ett självständigt arbetssätt och ansvar

• Du uppfyller kraven enligt smittskyddslagen för arbete med klienter och patienter inom social- och hälsovården

✅ Jag vill ha det här jobbet! Hur går jag vidare?

Om du känner igen dig i beskrivningen av den person vi söker, vänligen skicka in din ansökan senast den 15.2.2026.

Om du vill diskutera uppdraget närmare, svarar verksamhetsansvarig Robert Sundén gärna på dina frågor (robert.sunden@pihlajalinna.fi, 0406755027).

Du kan nå rekryteringsspecialisten Noora Vähälä vardagar via telefon 040 707 4361 eller e-post noora.vahala@pihlajalinna.fi.

Hur ser rekryteringsprocessen ut?

🔔 Sista ansökningsdag är 15.2.2026

🔎 Vi behandlar ansökningarna under ansökningsperioden och urvalet görs så snart en lämplig person har hittats

🎯 Vi strävar efter att fatta ett rekryteringsbeslut senast den 23.2.2026

👋 Vårt mål är att den nya medarbetaren kan börja så snart som möjligt