Hei työterveydestä kiinnostunut terveydenhoitaja! Voisiko sinua kiinnostaa määräaikainen työterveyshoitajan tehtävä Pihlajalinna Vaasan ja Laihian lääkärikeskuksissa ajalla 5.1.-31.12.2026?

Etsimme työterveyshoitajaa monipuoliseen, vastuulliseen tehtävään lääkärikeskuksiimme. Mikäli etsit työterveyshoitajana uusia tuulia tai sinua terveydenhoitajana kiinnostaa työterveydessä työskentely, jatkathan lukemista!

Työterveyshoitajan tehtävässä vastaat nimetyistä asiakkuuksista, työterveystoiminnan suunnittelusta ja koordinoinnista sekä ylläpidät ja edistät työntekijöiden ja työyhteisöjen työ- ja toimintakykyä. Pääset hoitamaan laaja-alaisesti erilaisia asiakkuuksia ja huolehtimaan heidän työterveyshuollostaan ja terveydestään monipuolisesti. Yhdessä kehitämme työterveyshuollon toimintaa jatkuvasti, ja pääset mukaan tähän kehittämistyöhön. Työ on arkisin tehtävää päivätyötä osittaisella etätyömahdollisuudella.

Työssäsi tunnistat ja kuuntelet asiakasorganisaatioiden tarpeita ja tavoitteita, sekä niiden pohjalta ehdotat, rakennat ja toteutat erilaisia ratkaisuja olemassa olevia palveluja hyödyntäen ja soveltaen. Seuraat ja arvioit nimettyjen asiakasorganisaatioiden toteutuneen toiminnan laatua, vaikuttavuutta ja taloudellisuutta. Varmistat myös asiakasorganisaation asiakastyytyväisyyden toteutumista esimerkiksi kontaktoimalla asiakkaita säännöllisesti ja reagoimalla palautteisiin.

Unelmien työpaikka Pihlajalinnassa? Meille Pihlajalinnassa unelmien työpaikka tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin. Huolehdimme asiakkaistamme ammattitaidolla ja lämmöllä. Asiakaslähtöinen toimintamme nojaa Pihlis-periaatteisiin: rakennan luottamusta, onnistun yhdessä ja pidän huolta. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea. Meille on tärkeää, että ammattilaisemme voivat hyvin ja siksi kiinnitämme erityistä huomiota esihenkilötyöhön.

Sinä olet meille tärkeä 🧡

• Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut
• Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Saat kuntoilla Forever-liikuntakeskuksissa edullisempaan hintaan sekä hyödyntää etätaukoliikuntaa ja etäliikuntapalveluitamme. Henkilöstöetuna voit myös osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin.
• Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi
• Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin lääkärikeskuksissamme
• Työnantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme terveyspalvelualan työehtosopimusta sekä huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti.

Arvostamme Pihlajalinnassa työyhteisön moninaisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Tunnistatko itsesi tästä kuvauksesta? 🔎

• Olet pätevä työterveyshoitaja tai terveydenhoitaja, jolla on jo kokemusta työterveyshuollossa työskentelystä
• Pystyt asioimaan sujuvasti suomen ja ruotsin kielillä
• Nautit itsenäisestä työstä ja sinulla on ratkaisukeskeinen, eteenpäin katsova ja innostunut työote
• Sinulla on kyky hallita kokonaisuuksia ja sietää keskeneräisyyttä
• Työpaikkakäyntien mahdollistamiseksi sinulla on ajokortti sekä oman auton käyttömahdollisuus
• Sinulla on terveydenhuollon asiakas- ja potilastyössä edellytettävä tartuntatautilain mukainen soveltuvuus

✅ Haluan tämän työn! Miten toimin?

Mikäli tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, jätäthän hakemuksesi 4.1.2026 mennessä. Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja kutsumme soveltuvia hakijoita haastatteluun. Sopivan työterveyshoitajan löytyessä teemme palkkauspäätöksen, jolloin myös hakuaika päätetään.

Tuleva esihenkilösi, palveluvastaava Julia Matinaho, vastaa kysymyksiisi mielellään! Julia on tavoitettavissa numerosta 040 8453622 arkisin klo 9-15 (julia.matinaho@pihlajalinna.fi).

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä rekrytointiasiantuntija Noora Vähälään, puh. 040 7074361, noora.vahala@pihlajalinna.fi.

Miten haku etenee?

🔔 Hakuaika päättyy viimeistään 4.1.2026

🔎 Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Myös haastatteluita voidaan järjestää jo hakuajan aikana.

💬 Haastattelut järjestetään viimeistään viikolla 2, tarvittaessa etäyhteyksin

🎯 Pyrimme tekemään rekrytointipäätöksen viimeistään 11.1.

👋 Tavoitteenamme on, että uusi pihlajalinnalainen pääsee aloittamaan mahdollisimman pian